Ich hab mich in den letzten Tagen sehr damit beschäftigt, Tom Double davon zu überzeugen, dass er der richtige Mann ist für unsere Firma! Zwischen dem ganzen Weihnachtsstress (ist ein wenig wie Produktmanagement) und den sonstigen alltäglichen Problemen die wir haben, war das keine leichte Aufgabe.

Mit interessanten Aufgaben locken

Der nicht ganz unattraktive Tom hat mir zwar erzählt, dass er an neuen interessanten Herausforderungen sehr interessiert ist, aber es fehlte ihm leider noch das letzte überzeugende Argument, da es für ihn schließlich bedeuten würde, von Amerika nach Deutschland zu ziehen. Zumindest habe ich das mit seinem immer noch existenten Kaugummislang so verstanden. Damit hatte ich ja schon Probleme, als ich ihn in USA besuchte und zu meiner Freude von ihm Blumen erhalten habe.

Naja, vielleicht findet sich da auch eine andere Lösung, zum Beispiel dass wir vorerst mit ihm als freier Mitarbeiter arbeiten, aber da muss ich mich mit ihm einfach nochmal direkt zusammen setzen und am besten auch noch den obersten Herrn Obermann dazu holen, meinen Chef.

Ich werde wohl bei meinem nächsten Telefonat meinen ganzen Charme einsetzen müssen, um ihn nach Deutschland einzuladen. Dann werde ich ihn schon davon überzeugen, die Stelle hier bei uns in der Firma anzunehmen, als der neue Produktvermarkter wird er natürlich auf viel mit unserer Marketinggranate Hendrik Claas zu tun haben.
Das neue Jahr kann also kommen und wir werden mit unserem Pneumatikschieber hoffentlich erfolgreich sein.

Das Jahr des Produktmanagements

Ich werde Euch natürlich auf dem laufenden halten und wünsche bis dahin ein frohes Weihnachtsfest und natürlich auch einen guten Start ins neue Jahr. Vielleicht das Jahr des Produktmanagements!

Übrigens werde ich bei dem Vortrag “Management einer Produktentwicklungsabteilung” im Januar an der Hochschule in Ravensburg besuchen.