Heute hat mich mein Chef Gerhard Obermann zu einem kleinen Feedbackgespräch eingeladen. Gewappnet mit meinem Notizzettel, auf dem ich mir ein paar Verbesserungsvorschläge notiert habe, ging ich zu ihm.

Aufgeschoben ist nicht aufgehoben

Wir redeten darüber, dass die organisatorischen Dinge in der Firma stocken. Es gibt zum Beispiel kein Identity and Access Management, was wirklich sehr hilfreich bei diesen ganzen Logindaten wäre. Bis heute habe ich immer noch nicht alle Berechtigungen, die ich brauche.
Dann habe ich ihm auch von den Problemen erzählt, die unser Produktionschef Karle hat. Er bekommt unzureichende Informationen oder gar kein Feedback von Kunden und so ist es ihm nicht möglich seine Produktionsbedingungen zu optimieren. Herr Obermann hat meine Notizen zur Kenntnis genommen und er meinte: "Naja Frau Slash, so was lässt sich ja nicht von heut auf morgen erledigen, aber ich werde mir ihre Notizen im Hinterkopf behalten und irgendwann setzten wir uns da nochmal zusammen". "Immerhin", dachte ich mir! Da lässt sich noch was draus machen.

Der Pneumatikschieber

Meine Aufgaben in der Firma hatten wir in meinem ersten Meeting schon konkretisiert. Heute wies mir der Chef das innovative Produkt "Der Pneumatikschieber" zu. "Endlich, mein eigenes Produkt". Darauf warte ich schon lange! Jeder kompetente Produktmanager/-in hat ein eigenes Produkt. Da kommt jetzt einiges an Arbeit auf mich zu: Marktanalyse, Konkurrenten, Businessplan und und und…Ich mach mich gleich mal an die Arbeit!